Le organizzazioni internazionali, incluse UNICEF, ILO, EWF, World Bank, MGI e i governi nazionali hanno creato strutture separate di competenze distintive. Questa sezione introduce alle più recenti e di riferimento, che sono la International Labour Organization (ILO), il P21 Framework for 21st century learning, and la World Health Organization.
La International Labour Organization
La International Labour Organization (Organizzazione Internazionale del Lavoro) ha identificato 19 competenze distintive necessarie per il lavoro e per la vita, in seguito suddivise nelle seguenti quattro categorie grazie al supporto di docenti universitari, specialisti nello sviluppo di competenze distintive, rappresentanti di autorità nazionali per lo sviluppo di competenze, e altre organizzazioni delle Nazioni unite.