Longing for nature

Scopo progetto

Lo scopo del progetto è portare un nuovo contributo al raggiungimento degli obiettivi per lo sviluppo sostenibile, coinvolgendo sia le organizzazioni che il loro personale nel trovare soluzioni per risolvere questioni comuni. Nel corso di Longing for nature i partner lavoreranno per sviluppare nuove strategie e metodologie per venire incontro ai bisogni della società nella lotta al cambiamento climatico.
Durata 12 mesi, dal 01/09/2022 al 01/09/2023
2022-1-PL01-KA210-ADU-000084268 – KA210-ADU – Small-scale partnerships in adult education
Facebook: Longing for nature – Erasmus+ Project

Impatto

I partner lavoreranno con due gruppi target principali:
1) aumentando lo sviluppo di competenze chiave green nello staff dei partner del progetto.
2) sviluppando nuove pratiche sostenibili da impiegare nelle reti partner.
Nel corso del progetto i partner lavoreranno insieme per sviluppare competenze chiave nei loro staff e offrire nuove opportunità per migliorare la loro conoscenza del cambiamento climatico. Nella parte iniziale del progetto i partner raccoglieranno buone pratiche e metodi di lavoro nel campo delle condizioni ambientali e dello sviluppo di nuovi strumenti educativi nei tre paesi europei. Lo scopo è lavorare insieme per implementare attitudini pro-ambientali nel lavoro e nella vita di tutti i giorni.
I partner si metteranno anche in contatto con altre organizzazioni ed enti a livello locale, e lavoreranno per stimolarli a cambiare la loro attitudine verso sostenibilità ed ecologia. Creare un luogo di riflessione, osservare le buone pratiche dell’altro, ci permetterà di raccogliere conclusioni, raccomandazioni e soluzioni per l’attuazione. I partner uniranno le loro procedure locali, mettendole in pratica e condividendole con altre organizzazioni per costruire un network più ampio, forte ed internazionale, composto da organizzazioni che attuino e promuovano la sostenibilità nel lavoro e nella vita personale.

Risultati del progetto

• Report della raccolta di buone pratiche
• Report del Paese sulla ricerca iniziale
• Conclusioni comuni
• Programmi e materiali per la formazione
• Piano d’azione per la sostenibilità
• Materiali e risultati della conferenza

Attività principali

Incontro ad Atene
Primo incontro tra i partner in Grecia, Marzo 2023

Intervista e ricerca su pratiche locali
Analisi della situazione nelle organizzazioni di ciascun partner attraverso l’utilizzo dei metodi di ricerca sviluppati, conducendo sondaggi sui membri delle organizzazioni in materia di conoscenza di ecologia, sostenibilità e applicazione delle attitudini pro-ambientali nella vita di tutti i giorni. 

Questionario per organizzazioni

Questionario individuale

LTTA IN POLONIA – RESOCONTO DELLA FORMAZIONE 8-15 Ottobre 2023

Giorno 1: Integrazione e Team Building
La prima giornata dell’evento di mobilità educativa è stata dedicata alla promozione della coesione tra i partecipanti attraverso attività di integrazione strutturata. Queste attività comprendevano sessioni di rompighiaccio, giochi di nomi ed esercizi di team-building. La giornata è servita come base per costruire relazioni e stabilire un senso condiviso di scopo tra i partecipanti, garantendo una solida base per la futura collaborazione.
Giorno 2: L’importanza della sostenibilità
La seconda giornata è stata caratterizzata da una profonda esplorazione del concetto critico di sostenibilità. Un punto saliente è stata la presentazione del nostro team italiano, che ha fornito una visione completa sui principi della sostenibilità e l’imperativo di lasciare il mondo in uno stato migliore di quello che abbiamo trovato. Questa giornata ha anche presentato gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) pertinenti al progetto, con l’enfasi collettiva sulla responsabilità condivisa e il potenziale per effettuare cambiamenti positivi.
Giorno 3: Promuovere i principi di sostenibilità
Il terzo giorno è stato condotto sotto la guida del team greco e si è incentrato sull’elevazione dei principi di sostenibilità a un livello più avanzato. Un’esplorazione completa è stata fatta nei “5 livelli di un’azienda sostenibile”, che ha chiarito l’impatto delle condizioni di lavoro e dell’equilibrio vita-lavoro sulla sostenibilità. Le discussioni sui fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) hanno sottolineato il loro ruolo vitale nelle strategie aziendali. Inoltre, ci siamo impegnati in un discorso stimolante sulle considerazioni etiche associate al fast fashion, affrontando questioni come il lavoro minorile e il comportamento impulsivo dei consumatori. La giornata ha anche offerto ai partecipanti l’opportunità unica di impegnarsi nel brainstorming e nella concettualizzazione delle proprie aziende, rafforzando l’importanza della sostenibilità olistica sia in ambito personale che professionale.
Giorno 4: Trasformare la conoscenza in azione
Il quarto giorno è stato dedicato all’implementazione pratica delle conoscenze acquisite. I partecipanti sono attivamente impegnati in esercizi di gruppo finalizzati all’implementazione di strategie di sviluppo sostenibile all’interno di un contesto organizzativo simulato. L’ingegno e la dedizione dimostrata dai partecipanti nel plasmare un futuro più responsabile per l’ambiente sono stati particolarmente lodevoli. Inoltre, i partecipanti sono stati incaricati di sviluppare roadmap per le loro rispettive organizzazioni, servendo come modelli completi per promuovere la sostenibilità, la responsabilità e le pratiche lungimiranti. La giornata è stata caratterizzata da un intenso brainstorming, strategie e sforzi collaborativi, riaffermando il nostro impegno condiviso per avere un impatto positivo sul panorama globale.
Giorno 5: Riflettere e anticipare gli sforzi futuri
L’ultimo giorno dell’evento è stato un momento di riflessione e di attesa. Le discussioni si sono incentrate su Erasmus+ e sul Corpo europeo di solidarietà, illustrando il potenziale che hanno per la crescita personale e professionale. Quando l’evento è giunto alla sua conclusione, i partecipanti hanno avuto il tempo di riflettere sulla ricchezza di conoscenze ed esperienze raccolte durante questi giorni di trasformazione. Valutazioni e riassunti sono stati condotti per catturare l’essenza degli sforzi collettivi e dei risultati.

Sviluppo di strategie sostenibili
Le organizzazioni che hanno preso parte all’incontro educativo in Polonia hanno migliorato le loro soluzioni sostenibili interne. Hanno creato un piano d’azione per mettere in atto un cambiamento sostenibile.

Conferenza di aggiornamento in Italia, Febbraio 2024 
La conferenza finale si è concentrata sulla presentazione delle attività del progetto ed è stata presentata la guida per la vita sostenibile. Altro oggetto dell’incontro è stata la valutazione dell’intero progetto, in particolare nella sua seconda parte relativa alle attività locali e di preparazione di piani per divulgazione e implementazione al termine del progetto.

News di progetto