Tâches de groupe

Cercle des valeurs communes

• Objectif : Découvrir les valeurs communes au sein du groupe.
• Activité : Chaque participant partage ses trois valeurs personnelles les plus importantes. En groupe, identifiez les valeurs communes et discutez de la manière dont celles-ci peuvent renforcer le travail d’équipe et le soutien mutuel.
• Résultat : un « tableau des valeurs du groupe » collectif qui reflète les principes partagés.

Partage de la vision et retour d’expérience

• Objectif : Renforcer la confiance dans l’articulation des objectifs futurs.
• Activité : Chaque membre présente au groupe sa déclaration de vision à 5 ans. Les autres apportent des commentaires positifs et suggèrent une idée pour renforcer encore davantage cette vision.
• Résultat : Les participants y voient plus clair et sont encouragés par les idées de leurs pairs.

 BrainstormBrainstorming d’objectifs SMART

• Objectif : S’exercer à créer des objectifs concrets de manière collaborative.
• Activité : Former de petites équipes. Chaque équipe choisit un scénario hypothétique (par exemple, le lancement d’un projet communautaire) et élabore 3 objectifs SMART pour ce scénario. Présenter ensuite son travail à l’ensemble du groupe.
• Résultat : Apprendre à appliquer la méthode SMART dans différents contextes.

Carte de motivation

• Objectif : Explorer diverses stratégies de motivation.
• Activité : En groupes, réfléchissez à des moyens de rester motivés face aux défis. Créez une « carte de la motivation » avec des conseils, des citations et des stratégies. Partagez-la avec la classe.
• Résultat : Une boîte à outils collective de sources de motivation que tout le monde peut utiliser.

Jeu de rôle sur la résilience

• Objectif : S’entraîner à gérer les revers avec un état d’esprit de développement.
• Activité : Les groupes mettent en scène un scénario dans lequel un objectif est retardé ou un défi survient. Discutez de la manière de réagir positivement et d’adapter les plans.
• Résultat : Développer des compétences en matière de résilience et apprendre des stratégies d’adaptation pratiques.